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경영이념

축산농가와 함께 고객의 행복과 감동을 연출하는 축산 전문 기업으로의 지속 성장

경영방침

  • 깨끗한 환경사업장의 외부환경이 깨끗해야 직원들의 위생관념 생성, 사업장의 내부환경 청결은 식품관련 작업장으로서 필수 조건
  • 깨끗한 마인드직장인으로서의 기본적인 업무 마인드는 개인의 감정과 사익에 대한 관념을 지양하고 조직의 규정과 시스템에 부합하는 업무 수행
  • 깨끗한 경영기업의 성장과 지속적인 발전을 담보하기 위하여 가져야 할 기본적인 경영마인드는 투명하고 시스템적인 의사결정이 수반되어야 함
  • 안전한 사업장해드림의 사업장은 대부분“안전사고”에 대한 노출정도가 높은 편으로“안전사고”에 의한 생산성과 경영성과 하락가능성이 상존하므로 이를 예방하기 위한 계획수립,
    교육 및 예방활동에 만전을 기해야 함

비전

소비자에게 신뢰받는 기업

  • 해드림이 계열화체계를 구축하는 것는 계열화의 최종산물인 돈육의 위생과 품질 수준을 향상시켜 소비자들로부터 무한의 신뢰를 얻는 것이 해드림의 생존전략이자 궁극의 목표
  • 해드림의 사업장인 사료공장(㈜해드림), 육가공공장(㈜해드림푸드), 부산물가공장(㈜우포따오기),도축장(㈜영남LPC), 축산물 공판장(농업회사법인 영남(주))는 업종분류상 모두 제조업에 속하는 업종으로 해드림 계열사와 거래하는 모든 분야의 소비자들에게도 회사에 대하여 신뢰할 수 있도록 전사적인 노력을 기울이는 것이 해드림의 경영성과를 극대화하는 핵심적인 요소

산업발전에 기여하는 기업

  • 해드림의 계열사간 사업적 연관성이나 우리나라 축산업의 업종간 연관성은 상호의존적인 관계를 형성하고 있으며,
    국내의 산업간 경쟁이나 수입 축산물과의 경쟁에서 생존하기 위하여 동업자 정신을 가져야 함
  • 축산 관련 기업이나 단체들은 개별 사업부문에서는 선의의 경쟁자로 산업전체적인 차원에서는 공존과 발전이라는 가치관 보유
  • 특정기업만이 홀로 생존하는 것은 불가능하며, 산업의 전체적인 사안은 상호 협력적인 마인드로 공동대처하여 발전하는 것이 중요

주주와 직원이 함께하는 기업

  • 해드림은 주주구성으로 보면 양돈업을 영위하는 농가들로 구성되어 있어 회사의 발전을 통하여 개별농가들의 사회경제적 권익 보호
  • 양돈경영을 위주로 해온 주주들의 경영역량 강화를 위하여 전문인력으로 구성된 직원들의 조력이 필요한 조직
  • 해드림은 주주와 직원이 공통의 목표와 가치관을 공유하면서 서로 신뢰 하면서 함께 나아가는 것이 합리적인 경영형태

비전선포식